Dezvoltare Durabilă Economică Locală prin Ecoturism

Antreprenoriat verde 3, este un program în parteneriat între Romanian - American Foundation și Fundația pentru Parteneriat care are drept scop dezvoltarea economică locală durabilă prin ecoturism.


Partener Strategic: Asociația de Ecoturism din România  

Buget:1.700.000 USD (contribuție RAF) și  928.000 USD (contribuție Fundația pentru Parteneriat)  

Green Entrepreneurship 3 își propune să extindă succesul etapei precedente a programului, concentrându-se pe dezvoltarea ecoturismului în 7 destinații din România. Obiectivul principal a fost îmbunătățirea și stimularea dezvoltării economice în aceste zone.

 Sprijinul financiar s-a axat pe consolidarea acestor destinații prin grant-uri, asistență tehnică și creșterea capacităților prin training-uri, consultanță și activități în rețea. 

În mod concret în cei 4 ani ai aceste etape de program s-au atins următoarele rezultate:

Aproape toate țintele referitoare la indicatorii programului au fost atinse până la sfârșitul celui de-al doilea ciclu. Majoritatea acestora au depășit cu bine țintele planificate.

Specific, numărul de turiști găzduiți de rețeaua celor șapte destinații pe an a fost cu 26,83% mai mare decât estimarea inițială pentru sfârșitul anului 2022. Comparând această creștere a indicatorului cu linia de bază, se poate observa o creștere robustă de 65%.

Numărul de pensiuni care au primit certificarea Eco-România la sfârșitul celui de-al doilea ciclu a fost de 59. Comparativ cu linia de bază (23), aceasta reprezintă o creștere de peste 150%.

Aceeași tendință s-a manifestat și pentru numărul de nopți petrecute de turiști în destinații. În general, acest indicator arată o creștere procentuală de peste 110% (113%) pentru întreaga perioadă.

Durata medie a șederii pe turist s-a îmbunătățit din nou, ajungând la 2,87 nopți/ședere.

În ceea ce privește rata de ocupare a pensiunilor, aceasta a devenit mai mare decât cea planificată, ajungând la 35% la nivel anual (2022). Acesta este o realizare imensă dacă o comparăm cu datele de bază din 31 decembrie 2018, când era doar de 22%. 

În ceea ce privește crearea de noi locuri de muncă, numărul angajaților în cele 7 destinații a crescut pe parcursul ciclului de 4 ani, cu 297. Astfel, numărul total de persoane angajate în rețea la sfârșitul celui de-al doilea ciclu a fost de 1001.